11月12日，六坝镇召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作推进会，市县各帮扶单位分管同志，镇机关副科级及以上领导干部、各村党组织书记、驻村帮扶工作队全体成员参加会议。

会议传达学习习近平总书记《论“三农”工作》相关篇目以及党的二十届四中全会审议通过的《建议》有关内容，通报全镇2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进情况与市县帮扶单位帮办实事情况。

会议指出，省级蹲点包抓及国省考核评估入驻在即，时间紧、任务重、标准高，全镇上下必须迅速进入“备考冲刺”状态。要立足“早”字抓部署、着眼“快”字推落实、落脚“实”字补短板，坚决摒弃懈怠思想和侥幸心理，把圆满收官作为重大政治任务，倒排工期、挂图作战，高标准推进各项工作落地。要聚焦“三保障”和饮水安全巩固、资金分红兑付、数据核实校准、人居环境整治等重点领域，全维度筑牢工作根基，同步开展冬季安全检查与困难群众送温暖活动，实现镇不漏村、村不漏户、户不漏人全覆盖。要构建“帮扶单位协同发力、包村领导靠前指挥、镇村干部真抓实干”的责任体系，层层压实责任、环环紧扣落实，以凝聚合力推动衔接工作更稳固、更顺畅、更均衡、更殷实。

会议强调，一要深化思想认识，始终把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为重大政治任务，深刻认清当前工作的严峻性、复杂性、艰巨性，压紧靠实责任，细化攻坚措施，确保成效经得起检验；二要加力重点工作，持续强化防返贫动态监测，扎实推动农业产业转型、乡村建设行动、基层治理提升，创新思路破解就业增收等关键难题，全力以赴完成各项目标任务；三要靠实工作责任，市县帮扶单位要充分发挥职能优势，在产业发展、项目建设、村集体经济培育、乡村治理等方面精准帮扶，与镇村干部、驻村帮扶工作队同心同向，凝聚高质量发展强大合力。

六坝镇将以此次会议为契机，深化与市县帮扶单位的协作联动，以“破釜沉舟的决心、只争朝夕的干劲、精准务实的举措”，靶向攻坚补短板、凝心聚力抓落实，全力以赴冲刺收官目标，稳步推进乡村振兴各项工作再上新台阶，向组织和群众交上满意答卷。

近日，河西堡镇召开2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会，县委副书记、永昌工业园区党工委书记、河西堡镇党委书记刘吉军主持会议，镇党政领导，镇属各部门负责人，包村干部及各村党组织书记共计100余人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和党的二十届四中全会精神，对近期巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项重点工作进行了安排部署。

会议强调，一要聚焦政治坐标，思想认识再深化。全体镇村干部要牢固树立“一盘棋”思想，坚决克服麻痹大意，收起盲目自信，摒弃侥幸心理，以高度的政治责任感和时不我待的紧迫感，切实将思想和行动统一到镇党委、政府的安排部署上来，全力推进各项工作任务落实。二要聚焦目标任务，攻坚突破再深化。按照“村不落户，户不落人”的工作要求，围绕“两不愁三保障”及饮水安全等主要指标，抓好各类问题整改工作、防返贫动态监测帮扶工作、各类惠民政策落实和政策宣传工作、群众满意度提升工作、乡村建设工作、乡村治理工作、各类资料归档工作，无死角进行查缺补漏，全力补齐短板弱项，不断提升脱贫成色。三要聚焦责任链条，担当作为再深化。各村要切实发挥主体作用，将责任明确落实到具体人员，对辖区内脱贫户、监测户等重点群体开展常态化走访，及时掌握他们的生活状况和需求变化，确保各项帮扶政策精准落地。各部门要加强协同配合，打破信息壁垒，凝聚工作合力。要建立健全责任追究机制，对工作中推诿扯皮、不作为、乱作为的现象，严肃追究相关人员的责任，以严格的责任落实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得新成效。

今年以来，永昌县坚持把提升农区党建水平作为乡村振兴的动力引擎，突出筑堡垒、建队伍、抓产业、强治理，推动农区党建工作水平提档升级，以高质量农区党建助推乡村全面振兴。

夯基础、固根基，让服务更对农味。抓实队伍建设强基础。按照县委“两新”工委工作要求，县农牧行业党委指导23家涉农企业成立联合党支部8个，选派党建指导员11名，切实把党建工作成效体现在经济增量的贡献上、体现在科技创新的支撑上、体现在发展效益的提升上，推动企业做大做强，带动产业转型升级，促进形成良好营商环境，为鼓励、支持、引导非公有制经济发展保驾护航。抓实理论武装聚共识。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，组织“农区”党组织通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等方式，扎实开展集中学习、交流研讨，持续做好深化、内化、转化工作，教育引导“农区”广大党员干部学思践悟、细照笃行，着力提升理论素养和党性修养。抓细实战培训强本领。制定印发《永昌县2025年高素质农民培育（含专题班）项目实施方案》，目前已开班4期，培训183人次。推荐9人参加“头雁”项目培训，累计培育乡村产业振兴带头人55人，实现“头雁带动、雁阵齐飞”的局面。指导2名新型农业经营主体负责人取得农村实用人才初级职称，推荐7名同志申报农村实用技术人才职称，“农区”一线骨干力量抓党建、兴产业、强治理、促振兴的能力本领不断提升。

强龙头、补链条，让增收更有后劲。示范引领育产业。全面绘制菜草畜产业链图谱和招商地图，制定重点项目清单、头部企业清单、招商政策清单。签约入统招商引资项目5个，签约总投资2.5亿元，现已到位资金2.5亿元，招商引资完成率100%；谋划实施鑫琥马铃薯加工、黄家学牛羊肉精深加工、德赛果蔬贮藏等15个重点项目，现已建成8个，完成投资8.2亿元，占年度投资计划的81.6%。水源镇产业强镇、国家级玉米制种大县奖励政策项目获批实施，到位资金分别为300万元、1000万元。多措并举增收益。积极配合县委组织部制定印发《永昌县“抓项目、强产业、促振兴”推动新型农村集体经济发展“八种模式”实施方案》，指导农村集体经济组织通过资源发包、物业出租、居间服务、经营性资产参股等途径发展集体经济。今年以来，全县村级集体经济总收入2968.4万元，村均26.5万元。扩量提质促发展。坚持农业经营主体和农业品牌同步培育，新认定县级农业产业化重点龙头企业10家，推荐申报市级农业产业化重点龙头企业7家，1家企业（甘肃元生农牧科技有限公司）入选“农业产业化国家重点龙头企业名单”。各乡镇推荐县级农民合作社示范社2家、市级3家，县级示范性家庭农场37家、市级12家。推荐申报“甘味”品牌4个，完成申报“三品一标”农产品4个，续展认证绿色食品企业1家。

纾民困、解民忧，让服务更贴民心。聚焦农区治理“痛点难点”，以“党建+网格”为抓手，推动治理从“粗放管理”向“精细服务”转变。不断完善网格化管理机制，动态调整农区网格员队伍，吸纳农业企业、专业合作社、志愿者等力量加入网格，落实党员干部“全员包户”，实现“农户有诉求、网格有响应”。持续为基层减负赋能，开展“滥挂牌”清理“回头看”，不断提升服务效能。持续开展高额彩礼专项治理，充分利用文化墙、宣传栏、墙体标语、志愿者宣讲等形式引导广大群众共同抵制陈规陋习，树立家庭文明新风尚。纵深推进“连心促振兴”1456工作法，截至目前，累计受理各类群众诉求事项3089件，办结3083件，办结率为99.8%，群众满意度不断提升。

永昌县农区党建工作以更高的标准、更严的要求，抓重点、破难点、促提升，推动党建工作向中心聚焦、为改革护航、为发展赋能，不断开创党建工作新局面。

近日，永丰村一二社自来水管道突发堵塞，部分常住群众家中陷入停水困境，人畜日常用水受到直接影响。

群众反映这一问题后，第一时间通过“有事找书记”工作机制反馈诉求。接到群众诉求的永丰村党支部书记立即行动，一边安抚群众情绪，一边迅速与头坝自来水厂取得联系，协调专业人员赶赴现场，共同对供水管道问题进行排查与商议解决。

为精准定位堵塞根源、彻底消除供水隐患，永丰村党支部书记与水厂的专业人员默契配合，随即对管道沿线展开细致排查，到现场重点对管道接口、阀门设施等关键部位，沿着管线逐一查看，对可能存在问题的七八处隐患点进行认真核查。田野间、院落旁，几人的身影不时停下俯身检查、仔细勘探，不放过任何一个可能影响供水的细节。经过两天一夜的连续作业，堵塞症结最终被锁定并成功疏通，所有隐患点均完成妥善处理。

此次排查抢修，既通过“有事找书记”机制实现了群众诉求的快速响应与解决，更以务实行动守护了农村饮水安全。永丰村将持续依托这一诉求机制，紧盯群众急难愁盼问题，以更高效的举措守护“饮水安全线”，让民生保障更有温度、巩固拓展脱贫攻坚成果更加坚实。

为切实筑牢民生保障底线，确保低保政策精准惠及困难群众，近期，六坝镇严格按照“应保尽保、应退尽退、动态管理”原则，全面开展低保动态调整工作，以精准化、透明化举措让民生兜底更有温度。

此次动态调整工作中，六坝镇聚焦“精准”核心，分层分类推进核查。镇党群服务中心联合各村村“两委”成员、社长，通过“入户核查+信息比对”双轨模式，逐户走访申请家庭，详细核实家庭人口、收入、财产及就业等情况，重点关注重病、重残、独居老人等特殊群体；同时对接社保、医保、不动产登记等部门，核查家庭经济状况信息，杜绝“人情保”“关系保”，确保符合条件的困难群众“不漏一户、不落一人”。

为保障工作公平公开，六坝镇严格落实“二榜公示”制度，先将镇级初步审核名单在镇、村务公开栏公示，接受群众监督，明确异议反馈渠道；最终审批结果通过甘肃省政务服务网官网，镇、村公示栏进行第二次公示，全程公开流程、标准及结果，让低保调整“晒在阳光下”，打消群众疑虑。

截至目前，共完成104户家庭的核查工作，新纳入低保对象31户54人，清退不符合条件对象16户33人。六坝镇将持续优化低保动态管理机制，建立定期复核台账，同时通过入户宣传、发放手册等方式，向群众解读低保政策标准与申请流程，确保民生保障政策精准落地，切实守护好困难群众的“救命钱”。

为进一步压实就业帮扶工作责任，确保国家和省上巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接反馈问题整改到位，近期，县人社局联合部分行业部门对全县就业帮扶工作进展情况开展指导服务。

压责任，强化监管意识。组织召开了2025年第三季度转移就业专责组联席会议暨就业帮扶工作推进会议，对全县就业帮扶工作及乡村公益性岗位监督管理工作进行再部署、再安排，进一步靠实部门、乡镇工作责任，强化政策落实，确保各项反馈问题整改到位。

重宣传，提升政策知晓率。县人社局联合相关行业主管部门，成立三个政策宣讲小组，赴各乡镇、部分村社开展就业帮扶政策宣传活动，重点对乡村公益性岗位取消年龄限制、一二类低保对象等最新政策进行讲解，通过点对点、面对面的宣传方式，确保乡村公益性岗位政策走户入心。

严核查，确保人岗匹配。指导服务小组通过“一对一”的方式当面核查身份信息、电话号码等相关信息，并与公岗人员面对面亲切交流，了解掌握工作职责、岗位补贴、日常管理等情况，对身份信息及电话号码错误、岗位职责不清楚等问题进行现场整改，对顶岗替岗及不符合聘用条件人员督促各乡镇限期整改，确保全县各村乡村公益性岗位台账资料准确完整，做到人岗相符。

永昌县人社局将以此次指导服务工作为契机，联合相关行业部门持续强化乡村公益性岗位监督管理，充分发挥乡村公益性岗位兜底安置、促进就业的重要作用，让就业帮扶政策真正惠及所需群众。